Sağlık

Tatilde Dinlenemeyen Sağlık Çalışanlarının Fazla Mesai Ücreti Fazla Mesaiden 2,74 Kat Fazla!

Sağlık Çalışanları Hakları ve Gayret Derneği (SA-HA DER), sağlık meslek mensuplarının normal çalışma ücretinin fazla mesai ücretlerinden 2.74 kat daha değerli olduğunu açıkladı. SA-HA DER Sosyal İşler Sekreteri Abdurrahman Aktürk’ün yaptığı çalışma, normal ve fazla mesai fiyatları arasındaki dengesizliği gözler önüne seriyor.

Açıklamada, “4857 sayılı iş kanununa göre bir saatlik fazla çalışma ücreti, bu ücretin yarısı işçinin normal olarak aldığı saat ücretine eklenerek ödenir. Buna istinaden fazla mesai yapan işçinin aldığı normal ücretin %50 fazlası verilerek fazla mesai ücreti tahsis edilir. Hafta sonları tatil demeden gece gündüz görev başında olan sağlık çalışanları için durum böyle değil. SA-HA DER, en çok yıpratıcı mesleklerin ortasında yer alan sağlık çalışanları kümesinde bir servis hemşiresinin saatlik fazla mesai ücretinin 38,73 TL olduğunu belirterek, şu bilgileri verdi: “Şu anda bir servis hemşiresinin aylık kazancı en fazla 17 bin lira. Bu hemşirelerin normal çalışma ücreti yaklaşık 106,25 liraya denk geliyor. Hesaplama yöntemi: Haftada 40 saat çalışma esas alınarak 4 hafta boyunca 160 saat çalışma üzerinden 106,25 TL/saat elde edilir. 17000 Haftada 40 saat, ayda 160 saat 17000/160=106,2”

Dünyada Örneği Yok!

SA-HA DER, “Gördüğünüz gibi fazla mesai yapan hemşirenin kazancı 2,74 kat daha az maaş alıyor” dedi. 2,74 kat daha düşük. Dünyada bir benzeri olmayan ve tarafı olduğumuz uluslararası iş sözleşmelerine aykırı olan bu uygulama ile başta medikal hemşireler, laboratuvar çalışanları olmak üzere tüm sağlık çalışanları maddi imkansızlıklar nedeniyle fazla mesai yapmak zorunda kalmakta ve çok daha az ücretlendirme yapılmaktadır. karşılığında Durumun bir an önce düzeltilmesi gerekiyor” dedi. (BSHA-Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

midyatajans.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu